Strategian keskiössä ovat vasemmistolle tärkeät asiat: lasten ja nuorten hyvinvointi, arjen sujuvat ja saavutettavat palvelut, perheystävällisyys, kulttuurin, taiteen ja liikunnan tunnistaminen hyvinvointi- ja vetovoimatekijöinä sekä yhteinen vastuu ilmastosta ja ympäristöstä. Vasemmistoliitto sai strategiaan useita loviisalaisten arkea parantavia tavoitteitaan osana strategia- ja neuvotteluprosessia.
– Parannamme muun muassa yhdenvertaisuutta, julkista liikennettä ja konkreettisia ilmastotoimia ja perheystävällisiä käytäntöjä niin kaupungissa kuin työpaikkana. Kulttuurin, taiteen ja liikunnan erityinen huomiointi on vahva signaali siitä, että vastaamme tarpeeseen uudesta pääkirjastosta ja tilasta kulttuurille, sanoo Ruut Luukkonen, Loviisan Vasemmistoliiton valtuustoryhmän puheenjohtaja.
Vahvat ilmastotavoitteet
Loviisa jatkaa sitoumustaan olla hiilineutraali vuoteen 2035 mennessä ja tavoittelee kasvihuonekaasupäästöjen 80 prosentin vähennystä vuoteen 2030 mennessä HINKU-verkoston tavoitteiden mukaisesti vuoden 2007-tasosta.
Myös Itämeri-yhteistyö on nyt nostettu strategiseksi tavoitteeksi, ja koulutuksen ja kasvatuksen rooli kestävän ajattelun vahvistajana on tunnistettu: sen tehtäväksi on kirjattu edistää kestävää ajattelua, luonnontuntemusta ja ilmastovastuullisuutta.
– Olemme ylpeitä siitä, että Loviisa uskaltaa katsoa tulevaisuuteen ja tunnistaa tulevaisuuden realiteetit, vaikka valtakunnallisesti ilmastotavoitteista yritetään selkärangattomasti peruuttaa. Vain huolehtimalla hyvästä arjesta, ja siitä että hyvä elämä kuuluu kaikille, takaamme Loviisan viihtyvyyden ja elinvoiman. Uusi strategiamme on vahvasti sitoutunut juuri tähän, toteaa Luukkonen.
Vasemmistoliiton mukaan kaksikielisyys on Loviisan omaleimaisuuden ja yhteisöllisyyden kivijalka. Siksi tulevaisuudessa on huolehdittava siitä, että kaksikielisyys on strategian mukainen vetovoimatekijä ja mahdollisuuksien tarjoaja, joka tulevaisuudessa otetaan laajasti huomioon esimerkiksi kasvatuksessa ja koulutuksessa.
Ihmisten toimijuus kaupungin voimavarana
Strategiaan sisältyy myös vahva sitoumus lupa-asioiden sujuvoittamiseen. Valtuutettu Anni Kulmala pitää tätä erityisen tärkeänä Loviisan elinvoiman kannalta.
– Loviisan voimavara ovat sen ihmiset. Aktiiviset asukkaat, yrittäjät, yhdistykset, alkutuottajat ja tapahtumajärjestäjät tekevät työtä sydämellään ja luovat elinvoimaa ympärilleen, usein pienillä resursseilla. Toimivat lupaprosessit ovat suoraan elinvoimakysymys. Näen myös vihreässä siirtymässä ja kiertotaloudessa ison mahdollisuuden loviisalaisille yrityksille. Tärkeää on, että sen hyödyt tavoittavat myös asukkaat ja pienemmät toimijat, Kulmala painottaa.
Vasemmistoliiton valtuustoryhmä lähtee hyvässä yhteistyön hengessä toteuttamaan strategiaa ja kiittää prosessiin osallistuneita viranhaltijoita, asukkaita ja poliittisia toimijoita hyvästä työstä yhteisten tavoitteiden eteen. Tavoitteena on rakentaa Suomen energisin, ympäristöviisas kaupunki, jossa rohkeus, luovuus ja välittäminen kohtaavat.
Vasemmistoliitto jätti kokouksessa myös valtuustoaloitteen Luottamushenkilön käsikirjasta, jonka tavoitteena on madaltaa kynnystä lähteä kuntapäättäjäksi ja antaa kootusti tietoa erityisesti uusille luottamushenkilöille. Kulmalan jättämä aloite sai kattavan tuen ja kaikkiaan 28 valtuutetun allekirjoituksen.

Ruut Luukkonen, Loviisan Vasemmistoliiton valtuustoryhmän puheenjohtaja, piti kokouksessa ryhmäpuheen kaupunkistrategiaan liittyen:
Arvoisa puheenjohtaja, hyvät valtuutetut, viranhaltijat ja loviisalaiset,
Ärade ordförande, bästa fullmäktigeledamöter, tjänsteinnehavare och lovisabor,
Me Vasemmistoliiton valtuustoryhmässä olemme erittäin tyytyväisiä tänään päätettävään Loviisan uuteen kaupunkistrategiaan. Se on aidon yhteistyön tulos.
Strategin som vi fattar beslut om idag är resultatet av ett genuint samarbete. Vi tackar er, våra fullmäktigekollegor och alla som har varit med.
Kiitos kaupunginjohtajalle, viranhaltijoille, asukkaille, ryhmille ja ryhmäpuheenjohtajille hyvästä ja rakentavasta prosessista.
Luotamme siihen, että strategia antaa suuntaviivat ja kiintopisteet yhteiselle työllemme.
Vi litar på att strategin ger riktlinjer och hållpunkter för vårt gemensamma arbete.
Työmme alkoi jo ennen valtuuston yhteistä strategiaseminaaria Kirkkonummella viime lokakuussa. Olimme valmistautuneita. Meillä oli näkemys siitä, millainen hyvän arjen Loviisa on vuonna 2030 – ja nyt koko valtuustolla on yhteinen suunta kulkea sitä kohti.
Strategian keskiössä ovat vasemmistolle tärkeät asiat: lasten ja nuorten hyvinvointi, arjen sujuvat ja saavutettavat palvelut, kulttuurin, taiteen ja liikunnan tunnistaminen vetovoimatekijöinä sekä yhteinen vastuu ilmastosta ja ympäristöstä.
Vasemmiston valtuustoryhmä esitti ryhmien välisissä neuvotteluissa Ympäristö ja ilmasto -osiota strategiaan. Emme kuitenkaan tänään tule esittämään sen lisäämistä, sillä sovimme monia merkittäviä ilmastokohtia läpileikkaavasti strategian muihin osioihin.
Ilmastotyön tulee olla mukana kaikessa kaupungin toiminnassa, ja olemme tähän tulokseen tyytyväisiä. Tulevalla Ilmasto-ohjelmalla jatkamme näitä tavoitteita ja konkretisoimme muutosta kohti asukkaille ja ympäristölle kestävää arkea ja elämää.
Ilmaston osalta strategiamme on vahva: kaupunki sitoutuu hiilineutraaliuteen vuoteen 2035 mennessä ja kasvihuonekaasupäästöjen vähentämiseen 80 prosentilla vuoteen 2030 mennessä vuoden 2007 tasosta. Olemme ylpeitä siitä, että Loviisa katsoo rohkeasti tulevaisuuteen ja tunnistaa sen realiteetit siitä huolimatta, että valtakunnallisesti ilmastotavoitteista yritetään selkärangattomasti peruuttaa.
Myös Itämeri-yhteistyö on nyt nostettu tavoitteeksi, ja koulutuksen ja kasvatuksen rooli kestävän ajattelun vahvistajana on tunnistettu: sen tehtäväksi on kirjattu edistää kestävää ajattelua, luonnontuntemusta ja ilmastovastuullisuutta. Näin rakennamme pohjaa tulevaisuudelle ja tulevaisuuden loviisalaisille.
Genom att värna om en fungerande vardag och säkerställa att ett gott liv tillhör alla, tryggar vi Lovisas livskraft och framtid. Det är något vi tydligt har förbundit oss till genom vår strategi.
Vain huolehtimalla hyvästä arjesta, ja siitä, että hyvä elämä kuuluu kaikille, takaamme Loviisan elinvoiman ja tulevaisuuden. Ja siihen olemme strategiamme kautta vahvasti sitoutuneita.
Tavoitteenamme on, että Loviisa on yhä useamman valitsema kotikaupunki.
Nyt on aika alkaa ottaa askelia kaupungin sisäisen joukkoliikenteen kehittämiseen ja parantamiseen ja huolehtia entistä paremmin siitä, että Loviisa huomioidaan julkisen liikenteen suunnittelussa. Nämä lisäävät sekä nykyisten asukkaiden hyvinvointia ja osallistumismahdollisuuksia, se on ilmastoviisasta ja tekee sijainnistamme houkuttelevan.
Työpaikkana kaupunki on vastuullinen. Jokaisen työntekijän on voitava työskennellä turvallisessa ja arvostavassa ilmapiirissä, luottaen siihen, että johto ja esihenkilöt seisovat heidän takanaan ja tukevat heitä työssään.
Vi siktar på familjevänliga arbetssätt som utgår från att medarbetarnas olika familjesituationer är en styrka.
Menemme kohti perheystävällisiä työkäytäntöjä, jotka huomioivat työntekijöiden moninaiset perhetilanteet vahvuuksina.
Tärkeä tehtävämme on huomioida päätöstemme vaikutukset. Erityisesti huomioimme lapset ja nuoret. Monet päätökset vaikuttavat suoraan nuorten tulevaisuuteen.
Tulevaisuususkon vahvistamisen pitää olla keskiössä. Nuorten tarpeisiin ja huoliin on pystyttävä vastaamaan oikea-aikaisesti ja siellä, missä tarvetta ilmenee, kuten nuorisopalvelujen vahvistamisella tarpeen vaatiessa ja tietyillä kasvavilla alueilla. Se on velvollisuutemme aikuisina, päättäjinä ja välittävänä yhteisönä, joka me uuden strategian myötä haluamme olla.
Vahvaa yhteisöä rakentavat kyliemme ja maaseudun lähipalvelut, lähikoulut ja varhaiskasvatus, jossa hyvä arki rakentuu tuttuudesta ja muun muassa sujuvista koulumatkoista.
Tvåspråkigheten är en grundspelare i Lovisas särprägel och gemenskap. I framtiden måste den därför vara en tydlig attraktionsfaktor i enlighet med vår strategi och genomsyra alla sektorer som en styrka och möjlighet, till exempel inom fostran och utbildning.
Kaksikielisyys on Loviisan omaleimaisuuden ja yhteisöllisyyden kivijalka. Siksi tulevaisuudessa on huolehdittava siitä, että kaksikielisyys on strategiamme mukainen vetovoimatekijä ja mahdollisuuksien tarjoaja, jonka otamme laajasti huomioon, esimerkiksi kasvatuksessa ja koulutuksessa.
Kulttuuri, liikunta ja hyvinvointi kuuluvat kaikille, ei vain niille, joilla on varaa. Vasemmistoliitto pitää tärkeänä, että maksuttomia osallistumismahdollisuuksia ei ainoastaan säilytetä, vaan myös lisätään. Lisäksi kaupungin tulee toteuttaa konkreettisia toimia, joilla kulttuurin ja liikunnan asiakasmaksuja voidaan alentaa ja poistaa osallistumisen esteitä.
Kultur, motion och välfärd ska vara till för alla, inte bara för dem som har råd. Vi vill öka de avgiftsfria deltagandemöjligheterna och förverkliga avgiftslättnader.
Strategiassa tunnustamme Loviisan kulttuurikaupunkina ja otamme vahvoja askelia kohti sitä, että Loviisa tunnetaan energisenä, luovana ja omaleimaisena. Taide ja kulttuuri ovat vielä saavutettavammin läsnä arjessa. Strategia vahvistaa nyt sen, minkä viimeaikainen adressi, kuntalaisaloite ja muut viestit kaupunkilaisilta jo vuosien ajan ovat kirkkaasti osoittaneet: tarvitsemme asianmukaisen uuden pääkirjaston ja tilan kulttuurille.
Bästa fullmäktigeledamöter, den nya stadsstrategin är ett starkt värktyg, men framför allt ett löfte till lovisaborna om den gemensamma riktningen och de mål vi tillsammans arbetar för.
Hyvät valtuutetut, uusi kaupunkistrategia on vahva työkalu, mutta ennen kaikkea se on lupaus loviisalaisille yhteisen työmme suunnasta ja tavoitteista.
Meillä on kaikki edellytykset saada Loviisan muuttovoitto kasvuun, olla edelläkävijä hiilineutraaliudessa, olla vetovoimainen ja luotettava vihreiden investointien ja uusien työpaikkojen kumppani, olla tunnettu kulttuuristamme ja taiteestamme ja niiden tekijöistä.
Rakennamme vahvaa yhteisöllisyyttä, jossa kukaan ei jää yksin. Tarjoamme asukkaille osallisuutta arkeen vaikuttaviin päätöksiin, harrastusmahdollisuuksia ja turvallisen kasvuympäristön.
Päätöksentekomme on avointa ja läpinäkyvää, ja viestimme siitä entistä paremmin. Henkilöstömme hyvinvointi ja osaamisen kehittäminen ovat meille prioriteetti.
Vakaa talouspohja, hyvät palvelut ja viisaat investoinnit ovat Loviisan valtti.
Vi fokuserar på modigt i det som skapar verkligt välbefinnande och hållbarhet: utbildning, välfärd, motion och kultur.
Och det är fint att få göra det idag genom ett gemensamt beslut när vi godkänner Lovisas nya stadsstrategi.
Investoimme rohkeasti niihin asioihin, jotka tuottavat todellista hyvinvointia ja kestävyyttä: koulutukseen, hyvinvointiin, liikuntaan ja kulttuuriin.
Ja se on hienoa tehdä tänään yhteisellä päätöksellä hyväksymällä Loviisan uusi kaupunkistrategia.
Kiitos. Tack.
